Kokonaisvaltaiset tilitoimistopalvelut alueilla Helsinki, Hämeenlinna ja Tampere
Tajoan etenkin Helsinki-Tampere-akselin kuntien ja kaupunkien pk-yrityksille, yksinyrittäjille, seuroille, yhdistyksille, toiminimi-yrittäjille, yrityksen perustamista pohtiville tai lopettamista suunniteleville monipuolisia tilitoimisto- ja asiantuntijapalveluita. Palveluni on erittäin asiakaspalvelulähtöistä, joustavaa sekä nopeaa kirjanpidon, palkanlaskannen, konsultoinnin ja muiden yrityksen taloushallinnon tarpeiden parissa.
Ulkoistettu kirjanpito
Ulkoistetun kirjanpidon tarkoituksena on vapauttaa yrittäjä/yritys keskittymään tuottavampaan toimintaan. Tällöin aikaa ei kulu laskujen tai tositteiden selvittelyyn tai pohtimiseen, miten ne pitäisi kirjata. Myös virhekirjausten riski vähenee, kun on ammattilainen hoitaa kirjanpitoa eikä yrittäjä itse niin sanotusti vasemmalla kädellä kirjanpitoa kaiken muun ohella.
Aikaa vievä ja tarkka kirjanpito on avain yrityksen menestykseen. Kiireellä tehty kirjanpito voi johtaa virheisiin ja kustannusten nousuun. Kirjanpidossa on noudatettava sääntöjä, ja hyvän kirjanpitäjän tulee ymmärtää luvut sekä niiden taustat. Olen varmistamassa, että kirjanpitonne on tarkkaa, ajantasaista ja täyttää kaikki säännösten vaatimukset. Ajantasainen kirjanpito myös helpottaa yrittäjää tekemään yrityksiä koskevia päätöksiä, jolloin hänellä on pääsy aina ajantasaiseen taloudelliseen tilanteeseen.
Lähellä sydäntäni on työkokemukseni takia erityisesti hotelli- ja ravintola-alan yritysten kirjanpito, mutta tarjoan palveluita mielelläni myös muille aloille ja eri tahoille sekä esimerkiksi pk-yrityksille ja urheiluseuroille. Teen mutkatonta sekä asiakaspalvelulähtöistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa ja heitä kuunnelle mahdollistaen näin heille parhaat edellytykset pyörittää omaa liiketoimintaansa. Syvälliselle ymmärryksellä asiakkaan liiketoimista kirjanpito saadaan myös mahdollisimman yrittäjää hyödyttäväksi kokonaisuudeksi, jossa kaikki alan ominaispiirteet ovat huomioitu.
Ulkoistettu palkanlaskenta
Palkka ja etuudet ovat usein työntekijälle se tärkein syy, mitä varten työtä tehdään. Tästä syystä onkin tärkeää, että palkanmaksu tapahtuu ajallaan ja sovitussa aikataulussa. Lisäksi palkanlaskentaan liittyy muun muassa lomapalkkojen laskentaa ja näiden oikeaoppista jaksottamista kirjanpitoon, joka voi helposti mennä väärin. Lisäksi palkanlaskennan kirjaukset voivat mennä vahingossa väärin, jolloin niiden vaikutus kirjanpidon tulokseen voi olla vääränlainen. Myöskään järjestelmät eivät aina ole aukottomia, joten on tärkeää, että palkanlaskijalla on myös käytännön ymmärrys miten kirjausten tai palkkojen laskenta pitäisi mennä eikä vain, että luotetaan järjestelmään sokeana.
Yllä mainituiden syiden takia on tärkeää, että palkanlaskentaa hoitaa ulkopuolinen taho, jotta yrityksen tärkeä prosessi tulee tehtyä oikein ja sovitulla aikataululla. Lisäksi ulkopuolinen palkanlaskenta vähentää riskiä sille, että yrityksen sisällä tapahtuu palkanlaskennan oikeuksien väärinkäyttöjä.
Konsultointi
Autan yrityksiä myös muissa tilanteissa, jotka liittyvät jollain tapaa yrityksen toimintaan tai talouteen. Ne voivat liittyä niin perustamis-, seuranta-, laajenemis- tai lopettamistilanteissa.
Tällaisia asioita voivat olla esimerkiksi yrityksen perustaminen tai lopettaminen, mahdolliset fuusiot, veroneuvonta tai vero-optimointi sekä erilaisten viranomaisilmoitusten teko tai viranomaisten ohjeiden tulkitseminen. Lisäksi mahdollinen sisäinen laskenta, raportointi tai budjetoinnissa avustaminen yrityksen tarpeiden mukaan voidaan järjestää.